Qui sont les AED?

Qui sont les AED?

Les AED exercent les fonctions d’encadrement et de surveillance des élèves anciennement dévolues aux MI-SE.

Quel est l’employeur d’un AED?

Pour les assistants d’éducation et les assistants pédagogiques, l’employeur est le chef d’établissement (EPLE : collèges, lycées, lycées professionnels, EREA). En sa qualité d’employeur, le chef d’établissement procède au recrutement, établit et signe le contrat. Le contrat est donc conclu entre lui et le candidat.

Pourquoi faire assistant d’éducation?

Il permet à des élèves en grande difficulté, voire en opposition avec l’école, de reprendre confiance en eux, de retrouver l’envie d’avancer et de se projeter, pour arriver à une orientation réussie. L’idée est d’alléger les heures de cours pour pouvoir augmenter le nombre de stages en entreprise.

C’est quoi l’AED?

L’action éducative à domicile (AED) apporte un soutien matériel et éducatif à la famille. Elle s’adresse aux parents confrontés à d’importantes difficultés (situations de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions de vie compromettant la santé de l’enfant…).

Comment est payé un AED?

Le traitement des Assistants d’Éducation recrutés dans les conditions fixées par le décret du 6 juin 2003 susvisé est déterminé par référence à l’indice brut 299. À cet indice brut (IB) correspond un indice majoré (IM) de rémunération équivalent à 311.

Comment virer un AED?

Le licenciement pour faute grave de l’AED est une sanction disciplinaire prévue par l’article 43-2 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986. Il s’agit de la réponse donnée à une violation grave des obligations professionnelles de l’agent se manifestant par des agissements incompatibles avec la bonne exécution du service.

Quelle est la durée de travail de l’AED?

L’AED doit être informé de cette possibilité avant signature du contrat. Demande possible en cours de contrat, pas obligation d’avenant. ⇒ Semaines travaillées : entre 39 et 45 semaines pour les AED, 36 pour les AP car ne font pas les semaines administratives.

Est-ce que l’AED peut dormir dans une chambre à disposition?

L’AED a le droit de dormir (dans une chambre à disposition) mais il ou elle peut être amené·e à intervenir n’importe quand dans la nuit. Le Sgen-CFDT revendique la reconnaissance du métier des AED, une rémunération et un temps de travail incluant toutes les tâches et des perspectives de carrière.

Quelle est l’ancienneté de l’AED?

Au-delà de trois ans d’ancienneté, un entretien préalable au non-renouvellement est obligatoire. L’AED a huit jours pour donner sa réponse. Une absence de réponse équivaut à un refus. Attention, une fois la promesse d’embauche signée, sa rupture par l’AED peut être considérée comme une démission.

Est-ce que la mission des AED est distincte de la mission d’enseignement?

La mission des AED est distincte de la mission d’enseignement et ne peut s’y substituer.

Les AED ne sont pas fonctionnaires, ce sont des agents non-titulaires de la fonction publique. Cette mesure confère au fonctionnaire un droit qui n’est pas attaché à son poste, mais à sa personne même : un droit à carrière et au salaire qui lui permet d’évoluer sereinement.

Quel avenir pour les assistants d’éducation?

Malheureusement le Ministère de l’Education nationale se préoccupe peu de l’avenir des AED. Les AED, comme les autres personnels de l’Education nationale, peuvent s’inscrire aux stages proposés par le PAF. Le PAF propose des formations disciplinaires ou plus générales d’une ou plusieurs journées.

Comment calculer son salaire AED?

Le salaire annuel de référence d’un Assistant d’éducation se calcule en prenant le salaire brut mensuel que l’on multiplie par 12. Il est donc de 1 259,52 x 12 = 15 144,24 €. Le salaire journalier de référence (SJR) s’obtient en divisant le salaire annuel de référence par 365 soit 41,41 €.

Comment se déroule une AED?

Comment se déroule l’intervention?

1. Des entretiens individuels ou familiaux au domicile ou dans un autre lieu.
2. Des accompagnements dans des démarches (santé, logement, scolarité, loisirs…)
3. Des sollicitations de différents partenaires en lien avec les besoins de la famille.

Quel métier après AED?

Re: rester dans l’education nationale apres les 6ans AED – contrat aidé (surveillant ou similaire ou AAD aide administrative école); – c’est aussi possible de devenir AESH car les contrats sont différents et repartir sur 6 ans…mais il faut commencer par deux ans de contrat aidé, ou tout dépend de ta qualification.

Quel est le salaire d’un CPE?

1 828 €
Le traitement brut d’un CPE est de 1 828 € en début de carrière après titularisation. En fin de carrière, il s’établit à 3 889 €. A ce traitement de base, s’ajoutent diverses indemnités. Les CPE sont rémunérés selon la même grille indiciaire que les professeurs des écoles et les professeurs certifiés.

Comment est payé un assistant d’éducation?

L’assistant d’éducation est rémunéré au SMIC quelle que soit son ancienneté. En revanche, pour les AED en contrat de préprofessionalisation, la rémunération est progressive.

Quel est le montant du SMIC?

10,57 €
Le salaire minimum de croissance ( Smic ) correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir. Des abattements sont toutefois applicables, dans certains cas (apprentis et salariés de moins de 18 ans). Le montant du Smic horaire brut actuel est de 10,57 €.

Quelle est la durée des vacances pour les AED?

La durée la plus courante étant de 39 semaines. Pour les AED, il y a les 36 semaines devant les élèves, 2 administratives en été et 1 pendant les petites vacances. Pour les AP, il y a les 36 semaines et un crédit de préparation de maximal de 100h (inscrit sur le contrat)

Comment postuler aux fonctions d’Aed?

Pour postuler Les candidatures aux fonctions d’AED sont recueillies via l’application internet SIATEN dédiée au recrutement d’agents non titulaires. Les candidats précisent : les fonctions postulées ; leurs vœux géographiques ; le type d’établissement demandé ; les éléments d’information concernant leur situation personnelle.

Combien d’années comporte une année?

Une année comporte 12 mois ou 52 semaines ou 365 jours (365,25 pour être exact). Un mois correspond à 1/12 d’une année. On considère qu’un mois correspond à environ 4 semaines ou à 30 ou 31 jours. Un jour correspond au temps que met la Terre pour tourner sur elle-même, c’est-à-dire 24 heures.