Qui contrôle le DPC?

Qui contrôle le DPC?

La Haute Autorité de santé (HAS) est chargée de construire les méthodes et modalités de DPC. Un portail dédié au DPC est consultable sur le site de l’Autorité avec notamment des fiches méthodes.

Comment valider le DPC?

www.monpdc.fr et permettront aux professionnels de santé les ayant suivis de valider leur obligation annuelle de DPC. L’organisme de DPC ayant organisé un programme de DPC devra remettre à chacun des professionnels de santé ayant suivi ce programme une attestation de DPC.

Comment faire une formation DPC?

Tout organisme ou structure souhaitant devenir « organisme de DPC » pour dispenser des actions de DPC aux professionnels de santé doit impérativement effectuer une demande d’enregistrement auprès de l’Agence nationale du DPC pour les professions de santé pour lesquelles il souhaite pouvoir dispenser des actions de DPC .

Comment s’inscrire au DPC?

Comment s’inscrire au DPC?

1. Vous devez créer votre profil sur www.mondpc.fr en cliquant sur créer votre compte personnel (en haut à droite)
2. AU PREALABLE : vous devez avoir votre numéro de compte bancaire et votre RIB scanné dans votre ordinateur sans quoi l’enregistrement de votre profil ne se fera pas.

Comment se faire rembourser une formation DPC?

Modalités de remboursement des frais liés à un programme de DPC

1. Paiement direct à l’organisme de DPC sur présentation de la facture.
2. Remboursement au praticien qui a avancé les frais sur présentation de la facture acquittée de l’organisme DPC.
3. Remboursement à l’établissement si ce dernier a réglé la facture.

Qui paye formation DPC?

Les établissements de santé participent au financement du DPC des professionnels médicaux et paramédicaux qu’ils emploient. Pour les professionnels paramédicaux, le DPC est financé sur les fonds de la FPTLV (2,1\%-Plan de formation, 0,2\%-CFP/VAE/BC).

Où trouver le numéro de programme DPC?

Chaque action de DPC se définit par un numéro de programme disponible sur le site de l’organisme dispensateur de DPC ou dans le moteur de recherche mis à disposition sur le site de l’ANDPC.

Comment demander une prise en charge DPC?

vous rapprocher de votre employeur ; vous renseigner sur l’organisme de DPC ou le programme / l’action de DPC souhaité depuis notre moteur de recherche disponible sur nos sites internet ; vous inscrire à la session souhaitée directement auprès de l’organisme de DPC le proposant ; suivre l’intégralité des étapes du DPC.

Comment passer une formation en DPC?

Ceux qui souhaitent devenir organisme de DPC peuvent déposer leur dossier d’enregistrement à tout moment de l’année depuis un espace dédié sur le site de l’ANDPC.

Comment est financé le DPC?

Le DPC est financé : – par une fraction du produit de la contribution sur le chiffres d’affaires des entreprises exploitant une ou plusieurs spécialités pharmaceutiques prises en charge par l’Assurance Maladie.

Quelle est l’obligation du développement professionnel continu?

L’obligation du développement professionnel continu concerne tous les médecins inscrits à l’Ordre des médecins Elle est aujourd’hui triennale. Cette obligation peut comprendre des actions de formation continue, d’analyse, d’évaluation de ses pratiques, et de gestion des risques.

Quel est le concept de développement professionnel?

– Revue des sciences de l’éducation – Érudit Appliqué au domaine de l’enseignement, le concept de développement professionnel est généralement flou et prend divers sens suivant les théories en présence. Les chercheurs ne s’entendent pas sur l’appellation, le contenu et les limites des étapes du développement professionnel.

Quel est le dispositif de formation continue?

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation continue instauré par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) du 21 juillet 2009. Il a ensuite été aménagé par la loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016. Le DPC s’adresse à tous les professionnels de santé, dont les médecins.

Quel est le processus de développement professionnel?

De façon générale, le développement professionnel est vu comme un processus d’acquisition des savoirs qui provoque, par la suite, des changements chez l’enseignant ainsi que des nouveautés sur le plan de sa pratique.