Table des matières
Quels sont les types de contrat de formation?
Les types de contrats de formation. Back to top. Introduction La formation professionnelle payante La formation professionnelle dans le cadre d’un contrat de travail Le contrat d’apprentissage Le contrat de professionnalisation À télécharger. Haut de page.
Comment rédiger un contrat de formation?
Pour vous aider à rédiger vos contrats de formation, vous pouvez faire appel au Groupement Hippique National (GHN). Elle est encadrée par les articles L.6353-1 et suivants du Code du Travail n’effectue pendant la formation aucun travail dans le cadre d’un lien de subordination, rémunère le centre pour la formation qui lui est dispensée.
Quelle est la formation du contrat de travail?
La formation du contrat de travail Selon l’article L1221-1 du code de travail : « Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun. Il peut être établi selon les formes que les parties contractantes décident d’adopter.
Quel est le contrat de formation payante?
Il existe deux grands types de contrat de formation : La formation professionnelle payante et la formation dans le cadre d’un contrat de travail.
Quelle est la formation professionnelle dans un contrat de travail?
La formation professionnelle dans le cadre d’un contrat de travail. La formation dans le cadre d’un contrat de travail est toujours organisée sur la principe de l’alternance entre le travail dans l’entreprise et la formation dans le centre de formation. Il existe deux types de contrats de formation en alternance :
Comment est organisée la formation dans un contrat de travail?
La formation dans le cadre d’un contrat de travail est toujours organisée sur le principe de l’alternance entre le travail dans l’entreprise et la formation dans le centre de formation. Il existe deux types de contrats de formation en alternance :