Quels sont les ressources immatérielles?
Les ressources immatérielles d’une entreprise sont des ressources non mesurables et non dénombrables qui ont un impact décisif dans la production de biens et de services, telles que les compétences, les connaissances accumulées par l’entreprise, la capacité d’innovation, la confiance dans la marque, la qualité des …
Quelles sont les ressources nécessaires?
On distingue trois principaux types de ressources :
- Les ressources humaines.
- Les ressources matérielles.
- Les ressources financières.
Quelle est la ressource immatérielle d’une entreprise?
Une ressource immatérielle est un bien qui n’a pas d’existence physique. Les principales ressources immatérielles d’une entreprise sont les brevets, l’image de marque, les concessions, les licences d’utilisation, les logiciels… Une entreprise ne peut fonctionner sans ressources.
Comment avoir accès à des ressources immatérielles?
En externe, l’entreprise peut avoir accès à des ressources immatérielles développées par des acteurs situés en dehors de l’entreprise, par exemples des compétences spécifiques à un bassin d’emploi, des dispositifs de sécurité locaux, des relations de confiance établies avec la clientèle ou les fournisseurs…
Quelle est la qualité des ressources immatérielles?
A l’opposé de ressources matérielles, la qualité des ressources immatérielles ne peut pas être rapportée à un étalon de mesure ou à une norme fondée sur une base objective. Parallèlement, n’étant pas divisibles, ces ressources ne peuvent pas faire l’objet d’un dénombrement.
Pourquoi ne pas identifier les ressources immatérielles?
Très souvent les ressources immatérielles ne sont pas immédiatement identifiables. Les acteurs économiques peuvent ne pas avoir conscience de leur présence ou de leur absence ; de leur pertinence ou de leur faiblesse. Pour en acquérir une perception précise, il faut chercher à les révéler.