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La mobilité sociale, différente selon les genres, est due à la fois aux évolutions de la structure socioprofessionnelle (mobilité structurelle) et à la fluidité sociale (égalité des chances). L’école et la famille peuvent être des facteurs de mobilité comme de reproduction sociale.
Pourquoi l’étude de la mobilité sociale féminine Est-elle récente?
Une partie de la mobilité sociale des femmes par rapport à leur mère est directement liée à l’évolution intergénérationnelle de leurs professions. Stable autour de 43 \% entre 1977 et 1993, la part de cette mobilité dite « structurelle » a ensuite diminué de 8 points pour atteindre 35 \% en 2015.
Quelles sont les spécificités de la mobilité sociale des hommes et de celle des femmes?
En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable. 40 \% des femmes occupent une position sociale plus élevée que celle de leur mère et 12 \% une position plus basse. Leurs trajectoires sont donc globalement plus favorables que celles des hommes comparés à leur père.
Dans ce cas, on parlera de reproduction sociale. La mesure de la mobilité sociale se fait régulièrement au travers de tables de mobilité mais elles mesurent la mobilité sociale passée (les individus interrogés sont des hommes de 40 à 59 ans) et ne reflètent pas assez les évolutions actuelles.
Qu’est-ce que la mobilité sociale?
Dans notre société, on observe depuis plusieurs dizaines d’années une forte augmentation de la mobilité sociale, c’est-à-dire le passage d’un individu ou d’un groupe d’individu, d’une catégorie sociale à une autre, entre deux générations. Celle-ci fût accélérée avec la période des Trente glorieuses.
Les facteurs de la mobilité sociale Dans cette première partie nous verrons quels sont les facteurs de la mobilité sociale. D’abord en étudiant le rôle de la mobilité structurelle. […] […] Les inégalités de départ empêchent donc la mobilité sociale.
Quelle est la mobilité sociale des fils d’employés?
En effet, les fils d’employés ou de professions intermédiaires ont été assez nombreux à passer dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures. Les fils d’artisans, commerçants ou chef d’entreprise ont aussi connu une mobilité sociale assez forte mais pas forcément ascendante.