Table des matières
Quelle mention est interdite dans une annonce?
Selon l’article 1132-1 du Code du travail sont jugées discriminantes et donc interdites, dans le texte d’une offre d’emploi, toute mention à l’origine, au sexe, aux mœurs, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la situation de famille, à l’état de grossesse, à l’appartenance ou à la non- …
Quels peuvent être les effets d’une offre d’emploi comportant une mention discriminatoire?
Elles sont pourtant lourdes de conséquences. La personne physique ou morale reconnue coupable de discrimination encourt une sanction disciplinaire (s’il s’agit d’un salarié de l’entreprise) et des sanctions pénales (trois ans d’emprisonnement pour le chef d’entreprise et 45 000 euros d’amende).
Comment faire une bonne annonce d’emploi?
Une bonne annonce d’emploi doit faire office de filtre Listez clairement les prérequis de votre poste. Un moyen fiable pour éviter d’être noyé sous les CV inadaptés. 1-Excluez dès l’annonce les profils que vous ne voulez pas. Définissez clairement les éléments indispensables à votre sélection.
Comment bien rédiger une offre d’emploi?
Les règles d’or pour bien rédiger une offre d’emploi Sur la forme : Aérez le texte, pour faciliter la lecture : utilisez du gras, des puces et des sauts de ligne, structurez l’annonce en paragraphes. Faites vite, le candidat ne reste pas longtemps sur votre annonce : privilégiez un texte court – et des phrases courtes !
Comment rédiger une annonce de recrutement efficace?
La rédaction de l’annonce : les sections à intégrer. Pour apprendre à rédiger une annonce de recrutement efficace, il faut respecter un modèle « type ». Pour cela, il faut d’abord commencer par travailler chaque section que contient l’annonce. Il s’agit ni plus ni moins de l’intitulé du poste que l’on propose.
Quelle est la rédaction de l’annonce de recrutement?
La rédaction de l’annonce de recrutement reste le vecteur le plus utilisé par les recruteurs lors du processus de recrutement, il est donc important de savoir rédiger une offre d’emploi alléchante et qui se démarque des autres.