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Quelle est la sécurité de vos données personnelles?
La sécurité est indispensable pour apporter la confiance dans la gestion des données personnelles de vos entreprises. La CNIL vous propose 3 niveaux progressifs adaptés à vos moyens et vos besoins, une méthode et des outils pour vous mettre en conformité.
Quel est le principe général de la protection des données personnelles?
Le principe général est le suivant : nécessité de mettre en œuvre toutes les mesures de protection possibles en fonction de l’état de l’art afin d’assurer la confidentialité, l’intégrité (c’est-à-dire l’exactitude par rapport aux données originales) et la sécurité des données personnelles.
Quelle est la confidentialité de l’information?
la confidentialité est, selon les termes de l’ISO « le fait de s’assurer que l’information n’est accessible qu’à ceux dont l’accès est autorisé », il s’agit donc d’un contrôle d’accès indirect, qui s’applique à la fois au niveau physique (contrôler les portes qui mènent aux terminaux) et numérique (contrôler les terminaux eux-mêmes) ;
Que signifie le principe de confidentialité?
Pour les collaborateurs du service RH, le principe de confidentialité signifie l’interdiction de divulguer à des tiers ou à des personnes non autorisées, des informations à caractère confidentiel. Contrairement au secret professionnel, l’obligation de confidentialité n’est pas sanctionnée pénalement en tant que telle.
Quels droits Avez-vous sur vos données?
Les personnes dont vous traitez les données (clients, collaborateurs, prestataires, etc.) ont des droits sur leurs données : droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement, à la portabilité et à la limitation du traitement. Vous devez leur donner les moyens d’exercer effectivement leurs droits.
Comment satisfaire à l’obligation de sécurité des données?
Pour satisfaire à l’obligation de sécurité des données qu’il traite, tout organisme doit déterminer si les mesures qu’il a choisies sont proportionnées aux risques sur les droits et libertés. Comment s’y prendre?
Comment limiter la collecte de données?
Minimisez la collecte de données, en éliminant toutes les informations inutiles. Redéfinissez qui doit pouvoir accéder à quelles données dans votre entreprise. Définissez, quand cela est possible, des règles automatiques d’effacement ou d’archivage au bout d’une certaine durée dans vos applications.