Quelle est la responsabilite sociale de l’entreprise?

Quelle est la responsabilité sociale de l’entreprise?

La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de communication sur le thème de leur responsabilité sociale (RSE).

Quel est le terme de la responsabilité sociale?

Le terme Corporate Social Responsibility (CSR) est le terme utilisé à l’échelle internationale pour désigner la responsabilité sociale des entreprises, mais il n’est que vaguement défini.

Quel est le rôle de la responsabilité civile?

Être responsable, c’est assumer les conséquences de ses actes. Le droit distingue deux responsabilités : la responsabilité pénale et la responsabilité civile. La responsabilité pénale a pour but de punir un coupable, alors que la responsabilité civile a pour but de réparer un dommage subi par une victime.

Pourquoi une entreprise ne prend pas la responsabilité sociale envers ses clients?

Si une entreprise ne prend pas au sérieux sa responsabilité sociale envers ses clients, c’est souvent dû à une mauvaise gestion de la RSE (si elle existe). Les entreprises situées dans les villes ou au moins à proximité immédiate des agglomérations ont également une responsabilité envers les résidents locaux.

Comment réagir à la RSE des entreprises?

Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de communication sur le thème de leur responsabilité sociale (RSE). Dans ce papier, nous explorons d’abord les motivations d’une stratégie de communication liée à la RSE des entreprises.

Comment s’assurer de la rentabilité de votre entreprise?

Pour s’assurer de la pérennité de votre entreprise, c’est-à-dire qu’elle puisse durer dans le temps. En effet, si votre rentabilité est bonne, vous aurez assez d’argent pour continuer à faire fonctionner correctement votre entreprise.

Est-ce que votre entreprise est rentable?

Si au départ votre entreprise n’est pas rentable, (c’est le cas pour la plupart des activités lors de la création d’entreprise) il est tout de même important de savoir à quel moment vous devriez atteindre le seuil de rentabilité pour toutes les raisons citées plus haut. Offre pas chère et sans engagement. Confiez-nous votre compta !

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Que signifie la responsabilité d’entreprise?

La responsabilité d’entreprise désigne la façon dont une entreprise assume la responsabilité de ses actes et de leur incidence sur les employés, les parties prenantes et les collectivités qu’elle sert.

Quelle est la responsabilité sociale et environnementale pour les entreprises?

La responsabilité sociale et environnementale : un enjeu majeur pour les entreprises. Nombreuses sont encore les entreprises qui hésitent à se lancer dans l’aventure de la démarche RSE, inquiètes devant le temps à consacrer à ce chantier et surtout perplexes quant aux bénéfices qu’elles pourront en retirer.

Comment définir la responsabilité des entreprises?

La Commission Européenne, dans sa 3ème Communication Sur la RSE (2011) définit la RSE comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société « .

Quelle est l’idée communément admise sur la RSE?

4 L’idée la plus communément admise sur la RSE est que l’entreprise est tenue de répondre de l’ensemble des effets à court et long terme de ses actions sur la société et de s’assurer que ses pratiques sont congruentes avec les attentes sociétales actuelles, émergentes et futures.

Pourquoi la responsabilité sociale diffère de la responsabilité politique?

La responsabilité sociale diffère aussi de la responsabilité politique parce qu’elle ne se limite pas à l’évaluation de l’exercice du pouvoir (puissance) à travers une autorité étatique (Cette responsabilité est souvent exercée par des individus dans leur vie privée et des groupes dans la vie professionnelle).

Comment distinguer les types d’action sociale?

Afin de clarifier les différences importantes entre les types d’action sociale et de différencier les actions rationnelles et non rationnelles, Weber a développé la typologie suivante: La sociologie de Weber distingue quatre grands types d’action sociale.

Quelle est la définition de la RSE?

Définition de la RSE La Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, consiste à mettre en place des démarches de développement durable au sens large du terme. En effet, les entreprises peuvent agir sur leur impact sur l’ environnement, mais également dans le domaine social et économique.

Quel cadre réglementaire pour la responsabilité sociétale des entreprises?

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : quel cadre réglementaire? La France s’est dotée progressivement d’un cadre législatif et réglementaire pour prendre en compte la responsabilité sociétale des entreprises.

Comment distinguer la notion de responsabilité?

F. Ewald (1997), distingue ainsi l’évolution de la notion de responsabilité (du droit de la responsabilité) à travers trois âges qui montrent le déplacement du concept.

Comment parler d’une éthique de responsabilité?

C’est pour cela, qu’il convient aussi de parler d’une « éthique de responsabilité » selon M. Weber (1959). Cette « éthique de responsabilité », se définit par le fait que chacun « doit répondre des conséquences prévisibles de (ses) actes », c’est-à-dire, selon une interprétation de F. Piron24, « s’en préoccuper,…

Quel est l’ancêtre de la responsabilité?

Selon les tenants de la philosophie morale, l’ancêtre de la responsabilité serait l’« imputation », comme le rappel P. Ricoeur10 qui cite la définition du dictionnaire de Trévoux en 1771 : « imputer une action à quelqu’un, c’est la lui attribuer comme à son véritable auteur, la mettre pour ainsi dire sur son compte et l’en rendre responsable ».

Quel facteur intervient dans l’action sociale et médico-sociale?

5 Un autre facteur intervient : les professionnels de l’action sociale et médico-sociale sont confrontés à des situations d’une complexité croissante qui accentue le sentiment d’incertitude et de perte de repères. En soi, ce n’est pas propre à ce secteur d’activité.

Quelle est la réputation des réseaux sociaux sur le marché du travail?

Une réputation essentielle à l’heure où les réseaux sociaux explosent et où les entreprises les investissent en force pour accélérer leur développement et consolider leurs positions. La RSE constitue également un levier fort d’attractivité de l’entreprise sur le marché du travail et de fidélisation et de motivation des salariés.

Quel est le principe de la responsabilité?

6 Même si le cadre législatif et réglementaire paraît instable et peu lisible, l’investissement personnel et professionnel est renvoyé, plus que jamais, à la nécessité de rendre compte des effets de ses actions, de répondre « de… » « à… », ce qui est le principe de la responsabilité.

La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de communication sur le thème de leur responsabilité sociale (RSE).

Quels sont les effets environnementaux et sociaux des systèmes de production?

Les effets environnementaux et sociaux des systèmes de production sont actuellement significativement négatifs et la prise en considération de ces éléments est au fondement, depuis quelques années, d’un vaste mouvement militant pour l’adoption d’une logique de développement soutenable.

Quelle est la façon dont nous faisons des affaires?

Chaque nouvelle technologie change à sa façon la manière dont nous faisons des affaires : le paiement sans contact, le commerce mobile, l’Internet des objets, etc. Prenons l’exemple du code-barres.

Pourquoi la mise en cause de la responsabilité?

La mise en cause de la responsabilité est de plus en plus fréquente pour plusieurs raisons. Tout d’abord, tous les professionnels font l’objet davantage d’actions en responsabilité que par le passé (nous pouvons prendre l’exemple des experts-comptables, des médecins, des notaires).

Quel est le régime uniforme de responsabilité des dirigeants?

Le législateur ne prévoit pas de régime uniforme de responsabilité des dirigeants. Il existe donc des dispositions à de multiples endroits dans les Codes de commerce et civil et ceci pour chacun des types de sociétés. On peut toutefois, s’intéresser à l’article 1843-5 du Code civil qui s’applique à l’ensemble des sociétés.

Comment peut être engagée la responsabilité des dirigeants?

La responsabilité des dirigeants peut être envisagée sous deux angles : une responsabilité envers les tiers et une responsabilité envers les associés ou la société. 2/ Comment peut être engagée la responsabilité des dirigeants envers la société ou envers les associés?

Comment assumer la responsabilité sociétale?

Pour assumer pleinement le concept de responsabilité sociétale, les entreprises disposent d’une palette d’outils et d’indicateurs utiles pour évaluer et quantifier leurs actions en matière de développement durable.

La responsabilité d’entreprise désigne la façon dont une entreprise assume la responsabilité de ses actes et de leur incidence sur les employés, les parties prenantes et les collectivités qu’elle sert.

Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de communication sur le thème de leur responsabilité sociale (RSE). Dans ce papier, nous explorons d’abord les motivations d’une stratégie de communication liée à la RSE des entreprises.

Si une entreprise ne prend pas au sérieux sa responsabilité sociale envers ses clients, c’est souvent dû à une mauvaise gestion de la RSE (si elle existe). Les entreprises situées dans les villes ou au moins à proximité immédiate des agglomérations ont également une responsabilité envers les résidents locaux.

Le terme Corporate Social Responsibility (CSR) est le terme utilisé à l’échelle internationale pour désigner la responsabilité sociale des entreprises, mais il n’est que vaguement défini.

Pourquoi la RSE s’est imposée à elles?

La RSE s’est imposée à elles et leur a donné des responsabilités… parfois en total décalage, et pas forcément logiques. En conséquence, la responsabilité sociale, sociétale ou environnementale des entreprises parait confuse du point de vue des consommateurs.

Quelle est la raison d’être?

La raison d’être est une obligation de moyen renforcée. Errol COHEN la définit comme « la colonne vertébrale » de l’entreprise. Elle a été créée par l’article 1835 du code civil est complété par une phrase ainsi rédigée : « Les statuts doivent être établis par écrit.

Pourquoi je suis intéressé par la créativité et l’innovation?

« J’ai toujours été intéressé par la créativité et l’innovation : manipuler les données peut prendre de multiples formes, cela requiert de la créativité et un esprit innovant, ce que je trouve passionnant. »

Est-ce que l’éthique essentielle à la réussite commerciale?

La croyance que l’éthique est essentielle à la réussite commerciale est symbolisée par des slogans du type « Ethics Pays » ou « Ethics is good business ». 5 La question est ainsi de mettre en valeur des actions qualifiées d’effort social de l’entreprise.

Quels sont les effets de la pression au travail?

À terme, les effets de la pression au travail peuvent conduire à un épuisement professionnel, appelé aussi burn-out. Êtes-vous sujet au stress, à la pression? Les pressions quotidiennes nous pourrissent la vie. Qu’elles soient à l’origine de ma vie personnelle ou qu’elles portent sur mon boulot.

Quel est le montant de cotisations sociales pour un créateur non salarié?

Pour aider le créateur non salarié à créer son entreprise, les 3 premières années d’exercice, le montant de ses cotisations sociales est calculé, à titre provisionnel, sur une base forfaitaire de revenu, correspondant à 19 \% du plafond annuel de la Sécurité sociale (montant à proratiser en fonction de la date de création dans l’année).

Est-ce que la pression au travail est indéniable?

Pression au travail = stress. C’est indéniable. Aujourd’hui, ce sont près de 9 cadres sur 10 qui se sentent stressés. Un constat en nette augmentation sur les dix dernières années !

Comment peut l’entreprise entamer des initiatives de RSE?

En effet, l’entreprise peut entamer des initiatives de RSE dans le but de réaliser une différenciation des produits, qui devient aujourd’hui une exigence cruciale et permet aux entreprises de gagner des opportunités offertes par le marché sensible à la RSE.

Est-ce que des entrepreneurs sociaux mettent sur pied des entreprises?

Des entrepreneurs sociaux mettent sur pied des entreprises qui se situent au centre de ce continuum, entre les rendements purement financiers et les rendements purement sociaux.

Quel est l’intérêt à l’entrepreneuriat social?

Au cours des dernières années, l’intérêt à l’égard de l’entrepreneuriat social a connu une croissance et les propriétaires d’entreprises, comme les dirigeants d’organismes sans but lucratif, ressentent une grande fierté de se distinguer, à titre d’entrepreneurs sociaux.

La Commission Européenne, dans sa 3ème Communication Sur la RSE (2011) définit la RSE comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société « .

Comment définir la sociologie des organisations?

En fin de compte, on peut définir la sociologie des organisations comme une science sociale qui étudie les entités particulières nommées organisations, et qui applique également les méthodes de la sociologie à l’étude de ces entités.

Quel est l’apport majeur de la sociologie des organisations?

Il s’agit d’un des apports majeurs de la sociologie des organisations (section 1). Depuis quelques années, théoriciens et praticiens du management s’interrogent aussi sur l’implication et l’engagement au travail dans un contexte d’accroissement des exigences de compétitivité auxquelles sont confrontées toutes les organisations (section 2).

Comment distinguer la structure organisationnelle et le processus de gestion?

De nombreux organigrammes de sociétés gérées de façon classique décrivent la structure organisationnelle comme une structure verticale et le processus de gestion comme une séquence de gauche à droite. dans la théorie scientifique des organisations, on distingue la structure organisationnelle et l’organisation des processus.

Au cœur de la responsabilité sociale de l’entreprise. L’éthique et la transparence sont au cœur de la stratégie RSE de l’entreprise : elles définissent notre manière de travailler au quotidien et forment le socle des relations que nous entretenons avec chacune de nos parties prenantes.

Quel est le rôle de l’éthique et la transparence?

L’éthique et la transparence sont au cœur de la stratégie RSE de l’entreprise : elles définissent notre manière de travailler au quotidien et forment le socle des relations que nous entretenons avec chacune de nos parties prenantes.

Quelle est la place de l’éthique en entreprise?

Il expose également la place de l’éthique en entreprise, le rôle de la responsabilité sociale des entreprises et les raisons pour lesquelles une organisation ne devrait jamais perdre de vue ses valeurs. « Selon moi, l’éthique consiste à avoir un code moral : ce qui se fait et ce qui ne se fait pas… », déclare le professeur Gérard de Maupeou.

Comment le déploiement d’une démarche de questionnement éthique?

1 Le déploiement d’une démarche de questionnement éthique dans les établissements et services sociaux et médico–sociaux revêt un enjeu important au regard des situations d’interventions professionnelles et de la vulnérabilité des personnes bénéficiant des prestations.

Quel est le principe de la responsabilité d’un dirigeant social?

19Le principe de la responsabilité d’un dirigeant envers la société qu’il dirige ou administre est posé par l’article 165 alinéa 1 er de l’AUS en ces termes : « Chaque dirigeant social est responsable individuellement envers la société, des fautes qu’il commet dans l’exercice de ses fonctions.

Quelle est la responsabilité des dirigeants envers la société et les associés?

18La mise en œuvre de la responsabilité des dirigeants envers la société et les associés se fait par l’entremise de deux actions bien distinctes : l’action sociale qui est ouverte à la société (2.1.1), et l’action individuelle qui est reconnue aux associés (2.1.2).

Quels sont les statuts de société à responsabilité limitée?

Un décret fixe un modèle de statuts types de société à responsabilité limitée dont l’associé unique, personne physique, assume personnellement la gérance et les conditions dans lesquelles ces statuts sont portés à la connaissance de l’intéressé.

Quels sont les avantages de la SELARL?

De toute évidence, la Selarl comporte plusieurs avantages par rapport à la Société Civile Professionnelle. Elle présente encore de nombreux avantages sur le plan juridique, fiscal et patrimonial. En Selarl, la responsabilité financière d’un associé est limitée à hauteur de sa participation au capital.

Quel est le cas de la société à risque illimitée?

C’est le cas du dirigeant qui a dépassé l’objet social dans le cadre de ses fonctions. Il convient alors de distinguer le cas de la société à risque limité de celui de la société à risque illimitée. Dans une société à risque illimitée, le dirigeant qui réalise un acte qui dépasse l’objet social n’engage pas la société.

Pourquoi la responsabilité des entreprises est mise en cause?

Lorsque la responsabilité des entreprises est mise en cause, leur image en souffre. De nombreux cas d’accidents industriels ou écologiques ont eu un impact particulièrement négatif sur l’image des entreprises concernées. Faire du profit en polluant ou en exploitant des enfants aboutit souvent au boycott de la marque.

Qui déclare s’impliquer dans la responsabilité sociétale des entreprises?

En France, plus de la moitié des sociétés de 50 salariés ou plus déclarent s’impliquer dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

Est-ce que les entreprises portent une lourde responsabilité?

Aussi, elles portent une lourde responsabilité vis-à-vis de la société, responsabilité qui n’est pas toujours assumée. Lorsque la responsabilité des entreprises est mise en cause, leur image en souffre. De nombreux cas d’accidents industriels ou écologiques ont eu un impact particulièrement négatif sur l’image des entreprises concernées.

Quelle est la responsabilité d’une entreprise?

Cette responsabilité fait partie de la gouvernance d’entreprise et touche normalement à chaque aspect de l’entreprise, notamment l’exploitation, les ressources humaines, la fabrication, la chaîne d’approvisionnement, et la santé et la sécurité. Les activités de RSE peuvent inclure ceci:

Quelle est la responsabilité de l’entrepreneur?

Dans ce cas, l’étendue de la responsabilité de l’entrepreneur dépend des conditions fixées dans les statuts. S’il choisit de créer une entreprise individuelle classique ou une auto-entreprise, ses biens personnels (domicile, véhicules, résidences secondaires et autres biens) pourront être saisis par la justice pour rembourser les créanciers.

Quelle loi oblige les entreprises à mettre en place une stratégie de RSE?

Dans le monde, il n’existe aucune « loi » qui oblige les entreprises à mettre en place une stratégie de RSE. Néanmoins, de nombreux Etats ont développé un corpus réglementaire qui encadre la Responsabilité Sociale des Entreprises, notamment en incitant les entreprises à être plus responsables.

Quelle est la règle de la responsabilité limitée dans les SARL?

Toutefois, il existe de nombreuses exceptions à la règle de la responsabilité limitée dans les SARL, et notamment lorsque les associés exercent également les fonctions de gérant au sein de la société. La responsabilité des associés de SARL. La SARL est une société qui permet de limiter la responsabilité des associés.

Quelle est la responsabilité civile du gérant de la SARL?

La responsabilité civile du gérant de SARL. Le risque encouru par le gérant lors de la mise en cause de sa responsabilité civile est la réparation de dommages causés à la société et/ou aux tiers, ainsi que d’autres sanctions comme la privation du droit de vote, l’obligation de quitter la SARL….

Comment sont responsables les gérants de SARL?

Les gérants de SARL sont responsables civilement envers la société, et envers les tiers si la faute commise peut leur être imputée personnellement et est séparable de leurs fonctions de gérants. La responsabilité civile d’un ou plusieurs gérants peut être engagée lorsqu’ils : Sont responsables de faute dans le cadre de leur gestion.

Quel est l’objectif principal des entreprises?

L’objectif principal des entreprises reste toutefois la réalisation de profits. Pour J. Makower, « la responsabilité sociale traduit la conviction profonde de certains dirigeants d’entreprises selon laquelle celles-ci peuvent et doivent jouer un rôle qui ne se limite pas à maximiser leurs profits [3] ».

Quel est le problème de la gestion financière?

Pour résumer, le problème de la gestion de financière est alors de faire coïnciderles différents cycles et faire en sorte que quelque soit la phase du cycled’exploitation, l’entreprise puise atteindre les différents équilibres déjà évoquéspour préserver sa solvabilité et sa rentabilité.

Comment s’assure-t-il de la gestion financière?

Il s’assure du financement de l’exploitation à travers le fonds de roulement et intervient ponctuellement pour mobiliser des ressources dans le cadre d’un investissement. Après chaque exercice comptable, il est amené à superviser la clôture des comptes. Enfin, il élabore et gère les tableaux de reporting. La gestion financière…

Comment intégrer les principes de la responsabilité sociétale?

Intégrer les principes de Responsabilité Sociétale au centre de la stratégie et des pratiques de l’entreprise est donc un gage de pérennité. D’ailleurs, l’ étude de France Stratégie sur la RSE et la compétitivité le prouve. La RSE procure un gain de performance en moyenne de 13 \% par rapport aux entreprises qui ne s’en préoccupent pas.

Comment s’est développé la responsabilité sociétale des entreprises?

Si la responsabilité sociétale des entreprises s’est développée en tant que démarche volontaire, la France s’est dotée d’un cadre législatif et réglementaire qui prend notamment en compte le pilier environnemental de la responsabilité sociétale des entreprises.

Quel est l’impact de l’éthique sur le comportement en terme de responsabilité sociale?

2 Prenant en compte l’impact de l’éthique sur le comportement en terme de responsabilité sociale comme élément vecteur de pérennité nous permet de souligner que s’interroger sur l’éthique de son comportement et celle de son entreprise est un réflexe de manager impliqué.

Quelle est la responsabilité sociale des organisations?

La responsabilité sociale des organisations est un des éléments du triptyque ou « triple bottom line » du développement durable : ecology, economy et equity. Elle correspond à un changement de paradigme dans lequel émerge une logique de contrat, de coopération, de partenariat et de poursuite d’intérêts communs.

Quelle est la responsabilité en terme d’éthique?

71L’étude des différents écrits nous montre, à travers particulièrement l’engagement du dirigeant, que la responsabilité en terme d’éthique s’appuie d’abord sur la responsabilité économique et juridique, et ensuite que chaque organisation délimite elle-même ses zones de priorités (Persais, 2004).

Être responsable, c’est assumer les conséquences de ses actes. Le droit distingue deux responsabilités : la responsabilité pénale et la responsabilité civile. La responsabilité pénale a pour but de punir un coupable, alors que la responsabilité civile a pour but de réparer un dommage subi par une victime.

Quelle est la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise?

La responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise ne sera pas en principe engagée lorsque l’entreprise ne respecte pas les normes posées par la démarche RSE. Cependant, les entreprises cotées en bourse ont pour obligation d’indiquer une série d’informations relatives aux conséquences sociales et environnementales de leurs activités.

Quelle est la responsabilité sociétale des organisations?

En outre, la norme ISO 26000 indique que la responsabilité sociétale des organisations est la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique qui :

6 Même si le cadre législatif et réglementaire paraît instable et peu lisible, l’investissement personnel et professionnel est renvoyé, plus que jamais, à la nécessité de rendre compte des effets de ses actions, de répondre « de… » « à… », ce qui est le principe de la responsabilité.

Quelle est la base de la responsabilité?

Le discernement est la base de la responsabilité : d’ailleurs, « n’est pas pénalement responsable la personne qui était atteinte, au moment des faits, d’un trouble psychique ou neuropsychique ayant aboli son discernement » (Code pénal, art. 122-1).

5 Un autre facteur intervient : les professionnels de l’action sociale et médico-sociale sont confrontés à des situations d’une complexité croissante qui accentue le sentiment d’incertitude et de perte de repères. En soi, ce n’est pas propre à ce secteur d’activité.

Comment communiquer efficacement avec un scientifique?

Un scientifique doit donc savoir communiquer efficacement avec des gens dont le niveau d’étude et le domaine d’expertise peuvent être très différents du sien : même pour les chercheurs qui n’ont pas de charge d’enseignement, la pédagogie est essentielle !

Pourquoi la science est un domaine où il faut faire preuve de rigueur?

La science est un domaine où il faut faire preuve de rigueur, mais il ne faut pas croire pour autant qu’elle est routinière ni que l’imagination et la créativité n’y ont pas leur place !

Quelle est l’éthique de l’entreprise?

16 – En troisième lieu, l’éthique de l’entreprise est l’expression d’un “idéal” fabriqué par les directions (souvent aidées par des experts-consultants). Mais là encore, contrairement à l’idéal des réformateurs dont les buts étaient strictement religieux, les motifs idéels proposés ont d’emblée une vocation économique.

Quelle est la notion d’éthique des affaires?

Historiquement, la notion d’éthique des affaires a pris de l’essor dans la seconde partie du XXème siècle et en simplifiant, deux approches se distinguent : l’approche d’inspiration anglo-saxonne, proche de la notion de « morale », ce sont les « business ethics ».