Quelle est la culture de l’infirmière?
Pour pouvoir prodiguer des soins appropriés à ses clients,l’infirmière doitcomprendre sa propre culture et celle de la profession infirmière. Car l’infirmière, comme toute autre personne, a acquis des croyances, des valeurs et des préjugés. Ces éléments forment sa vision du monde et influencent ses réactions.
Quelle est la culture des prestataires de soins?
La culture peut également influer sur les perceptions du client à l’égard du comportement des prestataires de soins. Ainsi, un client peut croire, en raison de son héritage culturel ou de son sexe, que les professionnels de la santé devraient prendre toutes les décisions en son nom.
Quel est le devoir de l’infirmier de dispenser des soins?
L’article 25 de ce décret pose comme un devoir de l’infirmier de dispenser des soins au patient qui en a besoin, quels que soient son origine, sa nation, sa religion…
Quelle est la prise en compte de la culture de la personne?
L’article 1 inclut dans les actes professionnels la prise en compte de la culture de la personne, tant pour des soins pr ventifs (l’ ducation alimentaire par exemple), que curatifs (lors d’une pathologie), ou palliatifs (soit l’accompagnement des patients en fin de vie).
Comment définir la culture?
Selon Giger & Davidhizar (1991), la culture est définie comme les valeurs, les croyances, les normes et les pratiques apprises et partagées par un groupe particulier, et quioriente leur pensée et modèle leurs décisions et leur action (Leininger 1985).
Quels facteurs peuvent obstacle à la qualité des soins?
Selon Molzhan & Northcott (1989), de nombreux facteurs peuvent faire obstacle à la qualité des soins, notamment nicationd’une mauvaise commu, un refus d’accepter le traitement ou le régime, des traitements inadéquats ou inutiles et des problèmes éthiques.
Quel est le rôle de la culture soignante?
Selon l’humain : Cet aspect de la culture soignante est orientée vers l’art de soigner de manière non-médicale. Il fait référence au rôle propre du travail infirmier. Il s’agit ici du « prendre soin » et de la préservation de l’autonomie, de l’accompagnement de la vie et de l’accompagnement de la vie jusqu’à la mort.
Quelle est la diversité culturelle dans les soins?
La diversité culturelle est donc indéniable et inévitable et le domaine de la santé n’y échappe pas ; d’ailleurs, nous nous rendons de plus en plus compte de cette diversité dans les soins.
Quel est le rôle de la recherche en soins infirmiers à Montréal?
Dans un article, Alexandre HAGAN, infirmier, explique qu’à Montréal la recherche en soins infirmiers, la recherche médicale et sociale, ainsi que celle de la santé communautaire, travaillent activement sur la diversité culturelle apportée par les immigrants depuis déjà plusieurs années1.