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Quel est l’objectif du CNAS?
D’ici fin 2026, son objectif CNAS est d’atteindre le million, soit plus de la moitié de la fonction publique territoriale. Pour y parvenir, le CNAS se dote d’un projet associatif 2022-2026 fort, co-construit avec les différentes instances et les salariés du CNAS, sous l’impulsion du président, René Régnault.
Quels sont les avantages du CNAS?
Tous les salariés et, la plupart du temps les retraités aussi, des organismes adhérents au CNAS peuvent bénéficier des avantages proposés par le CNAS qui ont pour objectif d’améliorer les conditions de vie matérielles et moral du personnel et de leur famille.
Quels sont les chiffres du CNAS?
Le CNAS en chiffres. 19 895 structures territoriales adhérentes et représentant 776 559 bénéficiaires. 7 antennes régionales pour une proximité réelle.
Quels sont les interlocuteurs au CNAS?
Il y a plusieurs interlocuteurs au CNAS qui comprend 189 salariés, dont 66 travaillent au siège national. Le reste des salariés est réparti dans 7 antennes régionales, elles-mêmes divisées en 94 délégations départementales et centre de gestion, pour 40 000 délégués et 20 000 correspondants locaux.
Quels sont les délégués du CNAS?
Une fois l’adhésion réalisée, l’organisme désigne 2 délégués (1 élu et 1 agent) en charge de représenter la collectivité ou l’établissement au CNAS.
Quelle demande doit être adressée à la CNS?
Une demande doit être adressée au service Coassurance de la CNS. Dans certains cas, la CNS doit disposer d’un document spécifique.
Quelle est la CSN québécoise?
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable. À ce titre, elle s’engage dans plusieurs débats qui intéressent la société québécoise.