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Pourquoi ne pas dire cette phrase lors d’un entretien d’embauche?
Alors, évitez de le dire lors d’un entretien d’embauche, car il déplaît aux recruteurs. En plus, elle indique que vous aurez du mal à considérer sereinement les remarques ou critiques et c’est forcément un mauvais point. Vous pouvez dire cette phrase pour détendre légèrement l’atmosphère.
« Je n’ai pas de question ». N’avoir aucune question en fin d’entretien peut passer pour un manque d’intérêt pour l’entreprise et le poste. Même si pour vous tout semble clair, n’hésitez pas à demander des précisions sur la mission qui serait la vôtre, les termes du contrat (date de démarrage…) ou sur d’autres détails…
Quel est l’objectif de cet entretien?
Dans la vraie vie, et particulièrement dans les sociétés de consultants (SSII entre autres), le seul objectif de cet entretien est de tenter de justifier le statu quo dans la situation du salarié qui en résultera.
Est-ce que le candidat a des questions avant l’entretien?
Certes, à la fin de l’entretien, le recruteur demande souvent au candidat s’il celui-ci a des questions… Mais poser celle-ci reviendrait à reconnaître que vous ne vous êtes pas renseigné sur l’entreprise avant votre entretien.
Quel est le rôle d’un entretien d’embauche?
Lors d’un entretien d’embauche, il est important de montrer son savoir-faire. Informer le recruteur sur ses défauts ou ses qualités est essentiel, mais mettre en avant ce qui est important requiert de la finesse. Voici un petit tour d’horizon de ce qu’il faut avouer ou non.
Comment peut-on ressentir son entretien d’embauche?
On doit ressentir qu’il a travaillé son entretien d’embauche et qu’il cherche à nouer une relation de confiance. Exemple : « tout comme vous j’ai mené des études en finance… »
Est-ce que la personne avec laquelle vous passez l’entretien est en train de parler?
Si la personne avec laquelle vous passez l’entretien est en train d’envoyer des textos ou des e-mails, de naviguer sur internet ou de marcher dans la pièce alors que vous êtes en train de parler, c’est mauvais signe. « Essayez de rendre votre présentation plus attrayante », conseille Lynn Taylor.