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Pourquoi avoir choisi ey?
Argument 6 : Rejoindre Ernst & Young, c’est intégrer un des plus gros cabinets d’audit au monde. Il offre l’occasion d’intervenir dans de nombreuses entreprises issues de secteurs d’activité très variés. Il offre également de nombreuses opportunités pour une progression assez rapide.
Pourquoi vous comme candidat?
En résumé La question « Pourquoi vous et pas un autre » vous donne l’occasion de briller une dernière fois en entretien d’embauche et de vous différencier des autres candidats. C’est votre chance de persuader le recruteur que vous avez la motivation, l’envie, les compétences, et que vous savez vous vendre.
Comment rentrer chez EY?
- Découvrez les opportunités qui vous attendent au sein d’EY et préparez votre candidature en ligne.
- Préparez l’entretien et complétez l’évaluation.
- Lisez notre offre d’emploi et préparez-vous à nous rejoindre.
- Suivez-nous sur les réseaux sociaux.
Quelles sont les valeurs de ey?
Nos valeurs nous définissent
- Des personnes qui font preuve d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe et d’inclusion.
- Des personnes énergiques, enthousiastes et ayant le courage de diriger.
- Des personnes qui nouent des relations basées sur la volonté de bien faire.
Pourquoi vous choisirez vous et pas un autre candidat?
Par exemple : « Pourquoi vous et pas un autre? Parce que mon expérience dans l’entreprise X m’a permis de développer un carnet d’adresse important dans ce secteur. Avec mon réseau, je vais vous faire économiser beaucoup de temps ». Et comme le temps c’est de l’argent, le recruteur verra en vous un bon potentiel.
Pourquoi voulez-vous travailler ici?
La réponse exacte à la question « Pourquoi voulez-vous travailler ici? » dépend du poste, de l’organisation et, bien sûr, de vous et de la façon dont vous voulez vous exprimer.
Est-ce que la question peut surgir au début de l’entrevue?
Toutefois, la question vous sera probablement posée au début de l’entrevue afin de donner le ton à la conversation. Elle peut également surgir vers la fin de l’entrevue, alors que le gestionnaire d’embauche cherche à confirmer votre intérêt et votre enthousiasme pour cette occasion à propos de laquelle vous en avez appris davantage.
Pourquoi je veux rejoindre votre entreprise?
La raison pour laquelle je veux rejoindre votre entreprise est de rester au courant des tendances ». Ce type de réponse déborde de confiance et le candidat demande au responsable du recrutement de contacter les responsables et employés de son précédent emploi pour obtenir un retour d’information positif.