Table des matières
Est-ce que l’entreprise doit être conçue comme une organisation?
L’originalité de cette vision est que l’entreprise doit être conçue à la fois comme une organisation et comme une institution, ces deux notions étant intimement liées.
Que signifie le nom prioritaire?
Priorité et prioritaire Le nom priorité, qui vient du latin prioritas, signifie notamment « état, qualité de ce qui se situe en premier dans le temps ». Il est généralement construit avec un complément introduit par la préposition de. Exemples : – Cet éminent chercheur se tue à réclamer la priorité de son invention.
Quelle est la première dimension institutionnelle de l’organisation?
On doit donc considérer, comme première dimension institutionnelle de l’organisation, ses fondements légaux et son articulation à l’ordre public, étant entendu que les organisations ont, de ce fait même, une relative autonomie dans laquelle va s’exercer leur propre juridiction en tant qu’institutions.
Comment se renseigner sur l’organisation d’évènements?
En parallèle, il reste important de se renseigner sur les bases de l’organisation d’un évènement, qu’il s’agisse d’un particulier ou d’une entreprise. Vous trouverez donc dans cette rubrique une mine d’informations sur l’organisation d’évènements structurée par dossiers thématiques. Idées, conseils et dossiers
Est-ce que la théorie de l’entreprise reste à construire?
Nous pensons en effet qu’une théorie institutionnaliste de l’entreprise reste à construire et que cela suppose d’articuler les apports mutuels des institutionnalistes et de certaines théories actuelles. 1. Les principes institutionnalistes d’une théorie de l’entreprise comme organisation et comme institution
Quelle est la conception de l’entreprise capitaliste?
L’entreprise capitaliste comme organisation et institution spécifique 2. Une mise en perspective de la conception institutionnaliste de l’entreprise vis-à-vis des “théories de la firme” 2.1. Conception du comportement économique et dimension cognitive des institutions 2.2.
Quels sont les principes institutionnalistes d’une théorie de l’entreprise?
Les principes institutionnalistes d’une théorie de l’entreprise comme organisation et comme institution 1.1. Les institutions comme actions collectives : formes et types 1.2. Les organisations en tant qu’institutions : les dimensions institutionnelles des organisations 1.3. L’entreprise capitaliste comme organisation et institution spécifique