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Comment se présenter à un job dating?
Autre fausse bonne idée : acheter un look spécifiquement pour un entretien ou un job-dating. Il faut l’avoir porté au moins une journée entière avant pour s’y sentir à l’aise. Cela permettra d’éviter l’étrange sensation de vouloir se gratter si le vêtement provoque des démangeaisons !
Où se passe le job dating?
Le job dating est un (pré)entretien de recrutement minuté, souvent plus informel qu’une rencontre classique dans les locaux de l’entreprise. Il peut avoir lieu dans un café, lors d’un Salon professionnel ou dans les bureaux de l’organisateur.
Quelle est la période d’essai?
Selon le code du travail, la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience. Elle permet également au salarié d’apprécier si, une fois dans l’entreprise, les conditions de travail lui conviennent et si le poste est conforme à ses aspirations.
Quelle est la période d’essai dans le contrat de travail?
Quel que soit le contrat de travail, la période d’essai n’est pas obligatoire. Cependant, elle est monnaie courante dans les entreprises. Encadrée par la loi. Selon le code du travail, la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience.
Quelle solution pour que la période d’essai remplisse vraiment sa fonction d’évaluation?
Pour que la période d’essai remplisse vraiment sa fonction d’évaluation (mutuelle), une seule solution : le management de proximité (≠ micro-management) « En entretien de fin de période d’essai, il n’y a pas de grande découverte ni de grande surprise.
Quels sont les Entretiens de recrutement virtuels?
À l’heure où la distanciation sociale est de mise, les entretiens de recrutement virtuels prévalent sur les entretiens physiques. Les événements de recrutement peuvent eux aussi être organisés de manière virtuelle. L’avantage : vous pourrez booster l’ensemble de vos recrutements à travers des actions virtuelles bien menées.