Comment s’associe-t-on a une communaute apprenante?

Comment s’associe-t-on à une communauté apprenante?

J’associe communauté apprenante, et plus spécifiquement équipe apprenante, à une équipe qui a la volonté de travailler sur ses modalités de faire et d’être ensemble. La proposition est de prendre un temps de recul sur nos pratiques pour apprendre à faire différemment ensemble et faciliter l’efficience et l’efficacité du groupe.

Quelle est l’appartenance à la communauté?

L’appartenance implique donc d’être engagé dans ce domaine, et de partager des compétences, qui vont distinguer les membres de la communauté de pratique des autres gens (…)». La communauté : « (…) les membres s’engagent à des activités communes et des discussions, de l’entraide, du partage d’information.

Comment animer efficacement une communauté apprenante?

Le dernier point est que pour animer efficacement une communauté apprenante, vous avez la possibilité de réaliser une formation de formateurs qui vous donnera toutes les clés de réussite pour développer l’intelligence collective du groupe.

Quelle est la matrice de la communauté d’apprenants?

Mélanie Bos Ciussi, dans sa thèse « Du réseau à la communauté d’apprenants » (Sciences de l’Education, Université Aix Marseille) présente (slide 8) une matrice permettant de positionner un groupe en interaction selon le lieu (présentiel – à distance) et la force du lien social entre les membres (faible – fort).

Que signifie la communauté?

6 Au sens étymologique, la communauté est donc un groupe de personnes ( cum) qui jouissent de manière indivise d’un patrimoine, un bien, une ressource, ou bien au contraire une obligation, une dette ( munus ). Une communauté est formée indépendamment de la volonté de ses membres et sans qu’ils décident de leur implication]

Comment est formée une communauté?

Une communauté est formée indépendamment de la volonté de ses membres et sans qu’ils décident de leur implication, ce qui la distingue de l’association ou de la société. Dans les groupements humains, l’intention, la croyance, les ressources, les besoins ou les risques sont des conditions qui pèsent sur…

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