Comment refuser poliment une candidature?

Comment refuser poliment une candidature?

Madame ou Monsieur, En réponse à votre candidature du Date, je suis au regret de devoir vous informer que celle-ci n’a pas été retenue. Soyez cependant assuré que cette décision ne met pas en cause vos qualités personnelles, ni même celles de votre formation.

Comment dire à quelqu’un qu’il est embauché?

Expliquez que la société a offert le poste à un autre candidat. Dites poliment à la personne que vous avez été heureux(se) de la rencontrer et que vous l’avez sérieusement envisagée comme candidate pour le poste. Cependant, vous avez ensuite décidé de donner l’emploi à une autre personne.

Comment convaincre le recruteur?

« Pour convaincre le recruteur, il faut faire passer l’idée que ce poste « inférieur » correspond surtout à un souhait… d’évolution, conseille Philippe Hemmerlé. Par exemple, après avoir occupé plusieurs postes, rien ne vous interdit de vouloir vous spécialiser dans une fonction où vous vous êtes déjà distingué et épanoui.

Pourquoi votre candidature vient d’être rejetée d’un processus d’embauche?

Votre candidature vient d’être rejetée d’un processus d’embauche sous prétexte que vous êtes surqualifié. Pas assez qualifié, ça serait facile à comprendre, mais trop? Il y a de quoi rester perplexe. Le langage du recrutement demande parfois un certain décodage.

Comment répondre à bien des questions du recruteur?

Vous allez répondre à l’avance à bien des questions du recruteur. Autrement, cherchez plutôt un poste en fonction des caractéristiques de votre profil. Commencez d’abord par vous demander qui souhaiterait le plus profiter de vos qualifications.

Quelle est la réputation d’un employeur?

La réputation d’un employeur ou d’une organisation se construit par les employés passés, les employés actuels et les employés potentiels. « L’expérience candidat » doit donc être prise au sérieux, encore plus à l’heure des réseaux sociaux.