Table des matières
Comment organiser un séminaire universitaire?
Comment organiser une conférence
- Trouver le thème de votre conférence. Le sujet de votre conférence est primordial si vous voulez avoir une fréquentation importante.
- Gérer la logistique.
- Choisir la date et le lieu de votre conférence.
- Organiser l’information de votre événement.
- Parmi les « dépenses » :
Quels sont les enjeux d’un séminaire?
L’objectif d’un séminaire d’entreprise est de fédérer les collaborateurs pour développer les projets en cours avec de nouvelles idées. Le séminaire d’entreprise favorise les synergies entre les salariés et permet le développement d’une culture de l’entreprise.
Quelle est la définition d’un séminaire?
La définition d’un séminaire ou une réunion de travail, c’est dans un premier temps, un outil de management à fort impact pour les entreprises. De manière générale, il s’agit de rassembler les participants hors de leur milieu professionnel au cours d’une journée ou plus autour d’un projet commun.
Comment se déroule un séminaire universitaire?
Des lectures à faire sont indiquées puis discutées, des questions sont posées et on conduit un débat. Le séminaire est relativement informel, comparé au système de cours magistral ou de série de conférences de l’enseignement universitaire.
Comment appelle-t-on le séminaire?
Dans les universités européennes, on appelle aussi séminaire une série de conférences, spécialement quand elle est donnée par un grand nom du domaine, quel que soit le nombre d’auditeurs et leur degré de participation à la discussion.
Quel est le rôle du séminaire de formation?
Le séminaire de formation a pour but premier de former les collaborateurs d’une entreprise. Formation de personnels nouvellement recrutés mais, aussi, formation du personnel déjà en place : concernant de nouveaux logiciels, protocoles ou réglementations de travail par exemple. Il participe à la fédération des équipes.