Table des matières
Comment mesurer la performance des commerciaux?
Indicateurs de mesure de la performance commerciale
- Le taux de conversion clients (Customer hit rate)
- Le coût par prospect (Cost per Lead ou CPL)
- Le taux de gain/perte par rapport à vos concurrents.
- Le taux de clics sur du contenu en ligne.
- Le taux d’appels client (call back ratio) et les mesures de qualité
Quels indicateurs Une entreprise Devrait-elle mettre en place pour assurer le suivi de l’activité de son site Internet?
Les indicateurs de performance commerciale peuvent être par exemple le ratio clients fidèles/total clients (en CA ou en nombre), le coût d’acquisition d’un client, le nombre de nouveaux clients et le nombre de clients perdus sur une période, nombre de visite du site, taux de rebond, circuit d’acquisition des clients…
Quels sont les indicateurs efficaces pour mesurer vos performances?
Nous vous proposons donc 5 indicateurs efficaces pour mesurer les performances de vos employés et évaluer leur implication et leur motivation à bon escient. Pour commencer, il est important de vérifier la bonne présence des membres de votre équipe de travail, qu’elle soit physique (au bureau) ou virtuelle (en cas de travail à distance).
Comment mesurer les performances de votre entreprise?
Mesurer les progrès de son activité, vérifier si le cap est tenu, ajuster la manœuvre, fixer de nouveaux objectifs. Les KPI (Key Performance Indicators), indicateurs de performances clés (on rencontre parfois l’acronyme IPC), sont des outils indispensables pour piloter votre entreprise.
Comment mesurer l’efficacité commerciale?
Pour mesurer l’efficacité commerciale d’un point de vue quantitatif, les entreprises ont recours à des indicateurs commerciaux chiffrés qui déterminent le rendement d’une personne ou la productivité d’un service : augmentation du chiffre d’affaires, hausse du volume de vente, taux de rentabilité, etc.
Comment mesurer votre capacité à retenir les prospects?
Que vous mettiez les réseaux sociaux, le trafic direct, les moteurs de recherche au service de votre activité, il est important de mesurer votre capacité à générer des prospects. Ces indicateurs de performance sont précieux : ils donnent la possibilité de mesurer l’attractivité de votre société et votre capacité à retenir les talents.