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Comment réagir à la situation de conflit d’intérêts?
C’est souvent votre façon de réagir à la situation qui détermine si un conflit d’intérêts aura des impacts négatifs ou non. Ce que la loi vous demande, c’est d’agir raisonnablement afin d’éviter de vous retrouver dans une situation de conflit d’intérêts. Par contre, vous ne pourrez pas toujours y arriver.
Quel sont les conflits d’intérêts réels et potentiels?
1 que les conflits d’intérêts réels et potentiels. Le présent document vise à favoriser une meilleure compréhension de la signification et de l’importance du conflit d’intérêts apparent, compte tenu de ses répercussions sur l’intégrité du gouvernement, de la fonction publique et de chacun des fonctionnaires.
Est-ce que le conflit peut être un facteur de changement?
11 Cependant, si le conflit peut être facteur de changement, il peut aussi provoquer la rupture du lien et engendrer de la souffrance. Il revêt donc une signification ambivalente : il est à la fois impossible de l’écarter et dangereux de s’y ancrer.
Quelle est la source majeure de conflit?
La lutte pour défendre son identité dévalorisée ou niée est une source majeure de conflit, comme l’a souligné aussi l’école de Palo Alto (Picard et Marc, 2013). 16 4. Les conflits territoriaux. On a pu dire que l’homme était un animal territorial ; c’est-à-dire qu’il a tendance à s’approprier un territoire et à le défendre contre ses congénères.
Qui doit être nommé sur un emploi pour un conflit d’intérêts?
L’agent qui doit être nommé sur un emploi dont la nature ou le niveau des fonctions répond à des critères d’exposition à un risque de conflit d’intérêts est soumis à une obligation de déclaration de ses intérêts. L’agent qui a connaissance d’une situation de conflit d’intérêt doit en informer sa hiérarchie.
Comment prévenir l’agent de conflit d’intérêts?
Ainsi, s’il estime se trouver dans une situation de conflit d’intérêts, l’agent doit prévenir sa hiérarchie qui confiera éventuellement le traitement du dossier ou l’élaboration de la décision à une autre personne. S’il a une délégation de signature, il ne doit pas l’utiliser.
Quand est entrée en vigueur la directive sur les conflits d’intérêts?
La Directive sur les conflits d’intérêts est entrée en vigueur le 1er avril 2021 suivant l’approbation du Conseil de direction (numéro de résolution 2020-2021-23). Cette directive remplace la version de la Directive sur les conflits d’intérêts, cadeaux et marques d’hospitalité, et l’après-mandat du 5 avril 2018.