Pourquoi le DPC?

Pourquoi le DPC?

Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l’amélioration des pratiques. Il constitue une obligation pour tout professionnel de santé, quel que soit son mode ou secteur d’activité.

Qu’est-ce que ça veut dire DPC?

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation : initié par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) en 2009 et adapté par la loi de Modernisation du système de Santé en 2016 ; dédié aux professionnels de santé de France* (au sens du Code de Santé Publique, chapitre IV).

Qui peut bénéficier du DPC?

Tous les professionnels de santé médicaux et paramédicaux selon le Code de la santé publique, qu’ils soient libéraux ou salariés dans des établissements ou des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales, sont concernés par la démarche de DPC.

Comment bénéficier du DPC?

Pour participer à un programme ou à une action de DPC, vous devez :

1. créer votre propre compte personnel sur www.mondpc.fr (munissez-vous des coordonnées bancaires de votre employeur) ;
2. rechercher votre programme / action de DPC depuis votre compte personnel ;
3. vous inscrire à la session souhaitée directement en ligne ;

Comment utiliser le DPC?

Pour satisfaire à son obligation de DPC, le professionnel de santé doit (au choix) :

1. se conformer au parcours pluri annuel défini par le Conseil National Professionel (CNP) de sa spécialité
2. justifier au cours d’une période de 3 ans : – soit de son engagement dans une démarche d’accréditation ,

Qui est concerné par le DPC?

Quelle est l’obligation du développement professionnel continu?

L’obligation du développement professionnel continu concerne tous les médecins inscrits à l’Ordre des médecins Elle est aujourd’hui triennale. Cette obligation peut comprendre des actions de formation continue, d’analyse, d’évaluation de ses pratiques, et de gestion des risques.

Quel est le concept de développement professionnel?

– Revue des sciences de l’éducation – Érudit Appliqué au domaine de l’enseignement, le concept de développement professionnel est généralement flou et prend divers sens suivant les théories en présence. Les chercheurs ne s’entendent pas sur l’appellation, le contenu et les limites des étapes du développement professionnel.

Quel est le processus de développement professionnel?

De façon générale, le développement professionnel est vu comme un processus d’acquisition des savoirs qui provoque, par la suite, des changements chez l’enseignant ainsi que des nouveautés sur le plan de sa pratique.

Quel est le dispositif de formation continue?

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation continue instauré par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) du 21 juillet 2009. Il a ensuite été aménagé par la loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016. Le DPC s’adresse à tous les professionnels de santé, dont les médecins.