Table des matières
- 1 Quels sont les 3 EPI que je dois porter systématiquement pour accéder dans les bâtiments industriels?
- 2 Quelles sont les protections et accessoires supplémentaires que l’on doit ajouter dans l’équipement de l’opérateur et pour quelles fonctions?
- 3 Quelle est la classification des équipements de protection individuelle?
- 4 Pourquoi les EPI sont à la charge de l’agence d’intérim?
Quels sont les 3 EPI que je dois porter systématiquement pour accéder dans les bâtiments industriels?
lunettes de protection, appareils de protection respiratoire, systèmes d’arrêt des chutes…
Quelles sont les protections et accessoires supplémentaires que l’on doit ajouter dans l’équipement de l’opérateur et pour quelles fonctions?
Caractéristiques importantes
- Protection de la tête.
- Protection des yeux.
- Protections auditives.
- Protection des voies respiratoires.
- Vêtements de travail.
- Protection des chutes.
- Gants de protection.
- Chaussures de sécurité
Quels sont les EPI obligatoires dans certains secteurs?
L’utilisation de masques, de gants, de combinaisons jetables et de chaussures de sécurité est nécessaire pour assurer une protection optimale en cas de chute d’objets lourds. On distingue également les protections auditives et visuelles, qui sont aussi considérées comme des EPI obligatoires dans certains secteurs.
Est-ce que la législation peut imposer un EPI?
Selon les pays, la législation peut imposer le port d’un EPI pour certaines activités, notamment au travail : protection des yeux : contre les projections ou contre les rayonnements ( lunettes de protection, lunettes de soudeur…)
Quelle est la classification des équipements de protection individuelle?
EPI soumis au Code du Travail. Les équipements de protection individuelle peuvent être classés en une dizaine de familles en fonction – en particulier – de la zone corporelle protégée. Cette classification est d’ailleurs souvent retenue par les fournisseurs de ces produits.
Pourquoi les EPI sont à la charge de l’agence d’intérim?
Cependant, pour le cas particulier des intérimaires, certains EPI peuvent être à la charge de l’agence d’intérim. Les salariés temporaires ne doivent pas supporter la charge financière des équipements de protection individuelle.