Quel type de mediation?

Quel type de médiation?

Les Différents types de Médiation les plus usuels.

  • La Médiation Judiciaire. Elle existe en matière civile, commerciale, sociale, administrative.
  • La Médiation à la consommation.
  • La Médiation conventionnelle.
  • La Médiation culturelle.
  • La Médiation animale.

Comment se passe une médiation judiciaire?

En médiation judiciaire, la décision n’est pas entre les mains du juge, mais entre les mains des parties. Les parties ne confient pas leur destin à une personne étrangère : elles tentent elles-mêmes de trouver une solution appropriée à leur problème.

Quel est le rôle de la médiation?

Tandis que le système juridique est souvent frustrant et coûteux, et tend à polariser et à intensifier un problème, la médiation aide à rétablir les rapports entre des personnes en conflit pour qu’elles puissent trouver ensemble une solution à leur problème ; elles en assument ainsi toute la responsabilité.

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Qui est le médiateur?

Seules les personnes impliquées par le conflit et le médiateur interviennent dans la médiation et sont présentes lors des entretiens. Ceux-ci sont strictement confidentiels. Qui est le médiateur? Le médiateur est un tiers indépendant et impartial, professionnel formé à la médiation et respectant le code déontologique de la profession.

Pourquoi met-on en place une médiation?

La médiation est un processus amiable et confidentiel de résolution des conflits. Pourquoi met-on en place une médiation? Quand un conflit avéré entre 2 ou plusieurs personnes induit des comportements, des attitudes des actes gênant le bon fonctionnement d’un service ou provoquant des souffrances parmi les collaborateurs de l’entreprise.

Quel est le processus consensuel dans la médiation?

Le processus consensuel dans la médiation permet aux parties d’éviter les éléments contradictoires d’un procès, lesquels empêchent très souvent de maintenir une relation satisfaisante après le règlement. La médiation est un mode original de règlement des conflits qui n’est pas régi par des règles de procédure strictes.

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