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Est-ce que mon employeur peut me demander un test PCR?
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19, applicable à partir du 10 septembre 2021, indique que les employeurs peuvent, dans le respect des conditions réglementaires, proposer des actions de dépistage et des autotests aux salariés/agents …
Est-ce que je suis obligé de faire le test Covid?
Aucune obligation de se faire tester. Même lorsqu’on est une personne contact d’un cas de Covid. Le ministère de la Santé recommande d’aller se « faire tester immédiatement si [on] vit avec la personne contaminée, sinon 7 jours après le dernier contact avec la personne malade ».
Comment avoir l’attestation de l’employeur?
L’attestation d’employeur est disponible au Pôle emploi, soit en ligne sur le site Internet soit en effectuant une demande par courrier. Sur Internet, il est possible de remplir l’attestation en ligne sur le site du Pôle emploi, et via son compte employeur.
Pourquoi l’employeur doit afficher certaines informations?
L’employeur doit afficher certaines informations. Il peut communiquer d’autres informations par tout moyen, par exemple à travers le site intranet de l’entreprise. Il y a des informations dont l’affichage ou la communication par tout moyen est obligatoire uniquement quand l’entreprise compte un certain nombre de salariés.
Comment afficher certaines informations dans l’entreprise?
Il doit afficher certaines informations dans des lieux facilement accessibles. L’employeur peut communiquer d’autres informations par tout moyen (site intranet de l’entreprise par exemple). Ces obligations peuvent varier en fonction de l’effectif de l’entreprise.
Est-ce que l’employeur doit mettre ces informations dans des lieux accessibles?
Il doit mettre les informations qui concernent ces derniers dans des lieux qui sont facilement accessibles. Il risque de payer une amende s’il ne respecte pas cette obligation. L’employeur doit afficher certaines informations. Il peut communiquer d’autres informations par tout moyen,…
Comment procéder à l’immatriculation de l’employeur?
Au moyen de cette déclaration, l’employeur accomplit les déclarations et demandes suivantes : L’immatriculation de l’employeur au régime général de la sécurité sociale, s’il s’agit d’un salarié non agricole, prévue à l’article R. 243-2 du code de la sécurité sociale ;