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Comment provoquer un accident du travail?
L’accident de travail doit avoir sur le lieu de travail du salarié; L’accident doit être survenu de façon soudaine, mais circonstancié de manière certaine ; L’accident de travail doit occasionner une lésion corporelle ou psychique, notamment une brûlure ou encore une malaise cardiaque et choc émotionnel.
Comment est pris en charge un accident du travail?
En cas d’accident du travail, vos soins sont pris en charge à 100 \%. Pour compenser votre perte de salaire, vous pouvez percevoir des indemnités journalières. Si vous êtes déclaré inapte suite à un accident du travail, vous pouvez bénéficier d’une indemnité temporaire d’inaptitude.
Comment se passe la fin d’un accident de travail?
Selon la durée de votre arrêt pour accident du travail, vous pouvez être soumis ou non à une visite médicale. Dans certains cas, votre médecin traitant peut également vous proposer une reprise de travail léger, qui est indemnisé sous conditions par la Sécurité sociale.
Quel est le salaire du jour de l’accident de travail?
Le salaire du jour de l’accident de travail est entièrement à la charge de l’employeur.
Comment est versée l’indemnisation pour l’accident du travail?
Le jour de l’accident est à la charge de l’employeur. L’indemnisation de la Sécurité sociale débute dès le jour suivant l’accident. Comment sont versées les IJ accident du travail?
Quels sont les frais de santé pour une maladie professionnelle ou un accident de travail?
Maladie professionnelle ou accident du travail : frais de santé couverts à 100 \%. Lorsque la maladie ou l’accident est reconnu d’origine professionnelle, les dépenses de santé de la victime sont prises en charge à 100 \% sur la base des tarifs de la Sécurité sociale.
Quel est le délai de carence pour un accident de travail?
Il n’y a pas de délai de carence (c’est-à-dire de temps pendant lequel vous ne percevriez pas de salaire). Vos indemnités complémentaires sont versées jusqu’à la fin de votre arrêt de travail, en tenant compte des indemnisations que vous auriez déjà perçues pour un accident de travail au cours des 12 derniers mois.