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Quelles entreprises éthiques?
Autre élément de cette enquête : les facteurs qui font, et défont, l’image éthique des entreprises….Les entreprises les plus éthiques.
| Les sociétés du CAC 40 les plus éthiques (note déclarative sur 10 – sources : Research International & Stratégies) | |
|---|---|
| Peugeot Citroën | 6,72 |
| Air Liquide | 6,09 |
| Sanofi-Synthélabo | 6,08 |
| France Télécom | 6,07 |
Pourquoi L’Oréal est éthique?
L’Oréal intègre l’éthique dans sa stratégie et dans ses pratiques, en s’appuyant sur quatre principes éthiques forts : l’Intégrité, le Respect, le Courage et la Transparence. Focus sur la transparence, et comment elle s’illustre au quotidien.
Comment intégrer l éthique dans l’entreprise?
Comment inclure le comportement éthique
- Évaluez les risques et les opportunités.
- Définissez les principes éthiques de l’entreprise.
- Établissez un plan de conformité
- Expliquez à vos employés comment se déroulera la mise en œuvre.
- Formez vos employés.
- Menez une enquête interne sur les résultats.
Comment L Oreal assure la transparence dans son activité?
La transparence, l’anti-« langue de bois » Cette campagne s’inscrit dans la procédure plus large de recueil et de traitement des signalements Speak Up de L’Oréal, qui encourage les collaborateurs à s’exprimer librement sur les questions éthiques, y compris sur les dysfonctionnements.
Quels sont les avantages de l’éthique en entreprise?
Les avantages sont nombreux, l’ éthique en entreprise : 1 harmonise les comportements, 2 conforte la confiance de votre clientèle, 3 facilite la gestion des risques, 4 accroît votre compétitivité, 5 améliore votre image de marque, 6 participe à la création de valeur.
Quel est l’impact éthique des entreprises?
La prise en compte de tels principes n’a pas non plus qu’un impact éthique. Comparant la performance moyenne des entreprises sélectionnées depuis 2007 à celle des entreprises de l’indice SP 500, Ethisphere constate que les premières surperforment de près de 35 points.
Quels sont les principes d’éthique en entreprise?
L’éthique en entreprise : les principes. L’approche anglo-saxonne s’apparente à une notion de morale des affaires, tandis que celle des entrepreneurs européens est davantage pragmatique. On retrouve dans cette dernière des impératifs réglementaires (Loi Sapin, Loi sur le devoir de vigilance, directive européenne sur le reporting…)…
Comment mettre en place une éthique d’entreprise?
La mise en place d’une éthique d’entreprise s’inscrit sur le long terme. Son coût peut être élevé mais bien moins que celui d’une controverse (coût juridique, perte de CA, décrédibilisation…). Ne misez pas sur une démarche de façade, optez pour des valeurs vraies représentant votre engagement !