Table des matières
- 1 Comment présenter sa RSE?
- 2 Qui s’occupe de la RSE au sein d’une entreprise?
- 3 Pourquoi et comment mettre en place la RSE?
- 4 Quel est le concept de responsabilité sociale des entreprises?
- 5 Quel est le fondement de la responsabilité sociale?
- 6 Pourquoi une entreprise ne prend pas la responsabilité sociale envers ses clients?
Comment présenter sa RSE?
Exemples d’actions pour démarrer une stratégie RSE
- 1 – Nommer un responsable (et une équipe RSE) ou assigner des responsabilités RSE à des collaborateurs.
- 2 – Faire une analyse stratégique des besoins RSE de votre entreprise.
- 3 – Lancer un dialogue parties prenantes sur vos enjeux RSE.
Qui s’occupe de la RSE au sein d’une entreprise?
Dans le cadre des grandes entreprises, il y a la plupart du temps un responsable RSE ou bien un directeur du développement durable et de la responsabilité sociale chargé de la coordination des actions RSE menées par l’entreprise.
Pourquoi et comment mettre en place la RSE?
La RSE améliore l’image de l’entreprise Les consommateurs et tiers attendent d’elles un engagement minimal sur les grands sujets de société. La RSE peut permettre d’instaurer ou de restaurer un lien de confiance avec les consommateurs, tout en façonnant une identité de marque.
Quels sont les différents rôles et responsabilités clés du leader dans une démarche RSE?
Le Responsable RSE (RRSE) connaît une autre appellation, à savoir directeur du développement durable. Il est chargé de piloter les actions engagées par l’entreprise, mesurer leurs effets et valoriser l’image de l’entreprise. Elle devient responsable, raisonnant sur ces impacts sociétaux à court et long terme.
Quels métiers dans la RSE?
Et concrètement, quels sont les métiers du domaine de la RSE porteurs d’avenir?
- Consultant stratégique en RSE.
- Chef de projet RSE – Développement Durable – Innovation.
- Chef de projet marketing consommation responsable.
- Conseiller en énergie.
- Ingénieur en traitement des déchets.
- Consultant Green.
- …
Le concept de responsabilité sociale des entreprises n’est pas nouveau, mais le terme de responsabilité sociale des entreprises (RSE) l’a modernisé. Déjà dans l’Antiquité, on se demandait si une bonne gestion ne devait pas profiter à l’ensemble de la société au lieu de lui coûter de l’argent.
Même s’il est louable de faire la charité, le véritable fondement de la responsabilité sociale consiste à s’assurer que tous les membres de l’organisation se sentent responsables et s’efforcent de gagner la confiance des consommateurs et des investisseurs en faisant preuve d’un comportement éthique et responsable, à la hauteur de leurs attentes.
Si une entreprise ne prend pas au sérieux sa responsabilité sociale envers ses clients, c’est souvent dû à une mauvaise gestion de la RSE (si elle existe). Les entreprises situées dans les villes ou au moins à proximité immédiate des agglomérations ont également une responsabilité envers les résidents locaux.
Que signifie la responsabilité d’entreprise?
La responsabilité d’entreprise désigne la façon dont une entreprise assume la responsabilité de ses actes et de leur incidence sur les employés, les parties prenantes et les collectivités qu’elle sert.